医疗卫生分院十分重视学生实习促就业工作,自2006年以来,先后在北京、威海两地为学生开辟了新的毕业实习基地,并以此为平台,加强与实习医院合作,探索学生“就业式”实习模式,在向实习医院推荐实习生的同时,积极沟通院方留用在实习中表现优秀的毕业生,不仅提高了分院实践教学、管理水平,而且促进了毕业生就业。经过分院和学生本人的共同努力,五年内推荐到两地实习的大部分学生实现了在实习医院就业,余下的也被实习医院推荐到其他条件较好的医院就业,这在在校生中产生了积极的影响,面临毕业的学生纷纷报名要求到两地实习医院实习。针对实习医院对实习生综合素质要求较高的情况,医疗卫生分院每年在向实习医院输送实习生之前,都要对全体实习生进行以人际沟通知识、护士形体礼仪知识、护理操作技术比赛、专业理论知识竞赛为主要内容的入院教育、培训和考核,以提高学生综合素质,适应医院临床工作。在此基础上,还重点对报名到北京、威海两地实习的学生进行面试考核,经过严格筛选后,择优推荐。