3月29日上午，学院西篮球场彩旗招展，人头攒动，气氛热烈。由油地校结合办公室、东营市人事局、胜利石油管理局劳动就业服务中心、山东胜利职业学院共同举办的“金牛三月，和谐校园，2009届毕业生就业招聘会”隆重召开。据初步统计，参会招聘的企业有75家，提供用工岗位1200余个，有4500余名山东胜利职业学院和东营地区高校的毕业生参加应聘。在招聘单位中，有中国万达集团、胜利油田胜通集团、山东汇海医药化工有限公司、胜利油田长安集团等知名大型企业。
本次招聘会是深入贯彻国务院《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，油地校共搭建企业招聘平台，聚和力为毕业生就业服务的重要举措。通过举办招聘会，毕业生收集了用人信息，了解了岗位需求；为企业搭建了招贤揽俊的平台和展示企业形象的窗口。同时，学校拓宽了毕业生就业渠道，扩大了社会知名度。
为组织好本次招聘会，学院党委、学院十分重视，提出了明确的工作目标、要求。3月26日，在学院第三会议室，召开了由油地校结合办公室、东营市人事局、胜利石油管理局劳动就业服务中心、山东胜利职业学院领导参加的毕业生就业双选会工作安排会，部署相关工作。有关方面的领导分别就毕业生信息发布、分工协作、会场秩序、校园管理、摊位安排、交通管制、安全用电等项工作提出了具体要求，保证了本次招聘会如期顺利举行。
面的严峻的就业形势，学院十分重视毕业生就业工作，坚持以学生为本，把“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”作为就业工作的理念，带着感情抓就业，满腔热情、周到细致地为毕业生提供各项就业服务。用政策去把关，用爱心去搭桥，用高度的责任感组织就业双选活动。学院毕业生就业率连续3年在92%以上。特别是石油工程类、机电类毕业生，就业率高、就业质量好，受到企业的欢迎。2008年下半年以来，席卷全球的金融危机对我国的经济产生了很大影响，直接造成劳动力需求减少。我院的毕业生就业工作也面临着比较大的压力。主要是中国石油、中国石化、中国海油三大石油公司对石油类专业毕业生的需求锐减；社会通用专业的毕业生求职空间缩小；部分毕业生的就业观念有待于转变。2009年我院有各类毕业生2103人。为提高毕业生就业率，学院强化就业形势教育，采取积极应对措施，努力开拓就业市场，为毕业生就业牵线搭桥。自2009年2月25日至3月25日，学院就组织专场招聘会35场。截止3月25日，钻井技术、油气储运技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、机电一体化技术、机械制造与自动化等专业的毕业生签约率或找到就业实习岗位的达到70%以上，学院毕业生就业形势整体看好。 （招生与就业指导处）
