全院教职员工:
2015年为保障员工医疗救助工作稳定持续发展,管理局从实际出发调整了《胜利石油管理局胜利油田分公司员工医疗救助管理办法》,油田员工医疗救助是体现“有病人帮我,无病我帮人”的互助精神,是群众性、公益性、互助性的帮困救助措施,是对医疗费支出较高的困难人员的救助,不是医疗费的“二次报销”或其他性质的保险理赔。2016年4月,按照管理局员工医疗救助管理办法的规定,在管理局社会保险管理中心进行初审的基础上,管理局员工医疗救助办公室共为全油田1989人复审并发放医疗救助金7165704元,其中我院有12人得到医疗救助金,共计108181元,其中最高1人得到4.7934万元救助金。(注:学院工会将于下周对救助金进行发放)
胜利职业学院工会办公室
2016年5月13日